Softskills Dan Hardskills Di Dunia Kerja || BLC Telkom Klaten ||
Assalamualaikum wr.wb.
A. Pendahuluan
Hardskills merupakan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Sedangkan softskills adalah keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (interpersonal skills) dan keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri (intrapersonal skills) yang mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal.
B. Latar belakang
Mengukur kemampuan dan siapa kita sebenarnya
C. Maksud dan tujuan
Mengembangkan softskills dan hardskills
D. Hasil yang didapat
Dapat menjadi diri sendiri (menemukan jati diri)
E. Alat dan bahan
45-60 menit
G. Pembahasan
Hardskills merupakan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Istilah hard skills merujuk kepada pengetahuan dan ketrampilan teknis dalam bidang tertentu yang berhubungan dengan suatu proses, alat, atau teknik. Kemampuan tersebut biasanya di peroleh melalui perkuliahan formal atau dari buku. Ketrampilan yang termasuk dalam hard skills, misalnya ketrampilan mengoperasikan komputer, pengetahuan dan ketrampilan finansial, ketrampilan berbahasa asing, dan ketrampilan perakitan produk.
Softskills adalah keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (termasuk dengan dirinya sendiri). Dengan demikian, atribut softskills tersebut meliputi nilai yang dianut, motivasi, perilaku, kebiasaan, karakter, dan sikap. Softskills atau people skills dapat dipilah menjadi dua bagian, yaitu intrapersonal skills dan interpersonal skills. Intrapersonal skills adalah keterampilam seseorang dalam "mengatur" diri sendiri. Sedangkan intrapersonal skills adalah keterampilan seseorang yang diperlukan dalam berhubungan dengan orang lain.
Kemampuan yang harus dimiliki
Dalam dunia IT kemampuan / hard skill yang dimiliki seseorang pasti menjadi nilai utama yang dilihat ketika hendak mencari pekerjaan, namun selain hardskill banyak penelitian yang telah dilakukan yang menunjukkan pentingnya soft skills pada dunia kerja. Karena perbandingan Hardskills dan Softskills adalah 20%:80%
Soft skills yang paling sering muncul atau yang paling dibutuhkan adalah
Dengan mengetahui hardskills dan softskills masing-masing, kita dapat mengukur sejauh mana kemampuan kita
I. Referensi
https://en.wikipedia.org/wiki/Soft_skills
https://en.wikipedia.org/wiki/Skill
Sekian dari saya yang bisa saya sampaikan, semoga bermanfaat bagi kalian semua
Wassalamualaikum wr.wb.
A. Pendahuluan
Hardskills merupakan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Sedangkan softskills adalah keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (interpersonal skills) dan keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri (intrapersonal skills) yang mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal.
B. Latar belakang
Mengukur kemampuan dan siapa kita sebenarnya
C. Maksud dan tujuan
Mengembangkan softskills dan hardskills
D. Hasil yang didapat
Dapat menjadi diri sendiri (menemukan jati diri)
E. Alat dan bahan
- Laptop
- Charger
- Koneksi internet
45-60 menit
G. Pembahasan
Hardskills merupakan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Istilah hard skills merujuk kepada pengetahuan dan ketrampilan teknis dalam bidang tertentu yang berhubungan dengan suatu proses, alat, atau teknik. Kemampuan tersebut biasanya di peroleh melalui perkuliahan formal atau dari buku. Ketrampilan yang termasuk dalam hard skills, misalnya ketrampilan mengoperasikan komputer, pengetahuan dan ketrampilan finansial, ketrampilan berbahasa asing, dan ketrampilan perakitan produk.
Softskills adalah keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (termasuk dengan dirinya sendiri). Dengan demikian, atribut softskills tersebut meliputi nilai yang dianut, motivasi, perilaku, kebiasaan, karakter, dan sikap. Softskills atau people skills dapat dipilah menjadi dua bagian, yaitu intrapersonal skills dan interpersonal skills. Intrapersonal skills adalah keterampilam seseorang dalam "mengatur" diri sendiri. Sedangkan intrapersonal skills adalah keterampilan seseorang yang diperlukan dalam berhubungan dengan orang lain.
Kemampuan yang harus dimiliki
Dalam dunia IT kemampuan / hard skill yang dimiliki seseorang pasti menjadi nilai utama yang dilihat ketika hendak mencari pekerjaan, namun selain hardskill banyak penelitian yang telah dilakukan yang menunjukkan pentingnya soft skills pada dunia kerja. Karena perbandingan Hardskills dan Softskills adalah 20%:80%
Soft skills yang paling sering muncul atau yang paling dibutuhkan adalah
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan interpersonal
- Kemampuan bekerja secara tim maupun secara individu
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Kepribadian yang baik
- Jujur
- Motivasi
- Kerja
- Disiplin
- Kepemimpinan
- Ulet atau pekerja keras
- Teliti dan detil.
Dengan mengetahui hardskills dan softskills masing-masing, kita dapat mengukur sejauh mana kemampuan kita
I. Referensi
https://en.wikipedia.org/wiki/Soft_skills
https://en.wikipedia.org/wiki/Skill
Sekian dari saya yang bisa saya sampaikan, semoga bermanfaat bagi kalian semua
Wassalamualaikum wr.wb.
0 Komentar